Lettera ai genitori, versione definitiva – VOLETE DOCENTI SELEZIONATI E FORMATI IN SOLI QUATTRO MESI DI CORSO? FORSE DA QUEST’ANNO, MA NON SUBITO, A META’ ANNO I VOSTRI FIGLI SARANNO -S-TRAVOLTI DA UN TURN-OVER DI DOCENTI
Cari genitori e studenti, il nuovo anno scolastico sta per iniziare e in molte scuole stanno concludendo le chiamate dei docenti che seguiranno i vostri figli per tutto l’anno scolastico. Finalmente, dopo tre anni di “giri di valzer” a causa di nuovi inserimenti di docenti (che non erano previsti ma a causa di appoggi politici è stato permesso di inserire) quest’anno poteva (e si può ancora) partire IN PIENA CONTINUITA’ DIDATTICA. E invece cosa sta succedendo? Forse non sapete che il sistema di chiamata dei supplenti nella scuola italiana è a dir poco ingarbugliato. Graduatorie ad esaurimento suddivise in 4 fasce (docenti inseriti dagli anni ’90, vincitori di concorso anni…
Il turnover del ministro Carrozza per assumere i precari
Un turnover di 44 mila dipendenti scolastici in tre anni, per assorbire le masse di personale precario che prestano servizio a tempo determinato nella scuola. Un piano straordinario di reclutamento dei ricercatori. Ripristinare i 300 milioni di euro di Fondo di fi nanziamento ordinario delle università statali. Liberare gli enti locali dai vincoli di fi nanza pubblica per il miglioramento dell’edilizia scolastica. Questi gli obiettivi che ieri, il ministro della pubblica istruzione, Maria Chiara Carrozza, ha dichiarato di voler raggiungere, durante l’audizione alla Commissione istruzione di camera e senato. Il personale. Il progetto del ministero, prevede che nel triennio 2014-2017 il personale scolastico sarà soggetto a un turnover che coinvolgerà…
Assunzioni in netto calo, in aumento i licenziamenti. Ecco tutti i numeri
ItaliaOggi – Assunzioni in calo e licenziamenti in aumento nel IV trimestre 2012: i rapporti di lavoro attivati (lavoratori dipendenti e parasubordinati) sono stati infatti 2.269.764, 139.788 in meno rispetto al IV trimestre del 2011 (-5,8%). I licenziamenti registrano invece un +15,1%, pari a 43.256 unità. A scontare maggiormente la riduzione è il settore industria, che registra un calo dell’11,7% corrispondente a 39.973 contratti in meno, 18.244 dei quali nel comparto edile. Calo delle assunzioni anche nei servizi (-5.4% pari a -98.771 unità) e nel settore agricolo che riduce le nuove attivazioni di circa mille unità nell’anno. È quanto emerge dai dati sulle comunicazioni obbligatorie relativi agli ultimi tre mesi…
Potrebbe anche piacerti:
Il diario di Roberto, partito da Biella per portare aiuti ai profughi ucraini
GENOVA – ALL’IMPROVVISO TUTTI INGEGNERI….
Comunicato Coldiretti Vercelli Biella: Vercelli Riso Expo parte domani con un convegno di alto prestigio. C’è anche un nostro spazio in piazza Risorgimento
Scuola Esuberi – Le novità introdotte dalla legge del 7 agosto 2012
Scaduto lo scorso martedi 5 il termine entro il quale i docenti e il personale Ata potevano presentare o ritirare la domanda di dimissioni volontarie, di collocamento a riposo per compimento del limite massimo di servizio o di trattenimento in servizio oltre il raggiungimento del limite di età, rimane in sospeso – ai fi ni dell’accesso al trattamento pensionistico con decorrenza 1° settembre 2013 – la posizione degli esuberi. Si tratta di alcune migliaia di docenti individuati o da individuare in situazione di esubero e nei cui confronti potrebbe trovare applicazione quanto previsto dall’art. 14, commi 17 e 20 bis della legge 7 agosto 2012, n. 135. I due commi…
PERSONALE SUPPLENTE – Ecco i nuovi modelli di contratto
Segnaliamo la nota prot. 939 del 5 febbraio u.s. (leggila) con la quale il MIUR trasmette la nuova versione dei modelli di contratto per le varie tipologie di supplenze: – supplenze brevi: codice N01 – copertura di posto disponibile dopo il 31 dicembre: codice N19 – supplenze brevi in attesa dell’avente diritto: codice N20 Rispetto ai modelli di contratto precedentemente utilizzati i nuovi modelli recepiscono le disposizioni relative al D.L. n. 95/2012 riguardo all’eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute che vengono riconosciute esclusivamente laddove queste siano superiori ai giorni di sospensione delle attività didattiche compresi nel contratto. E’ stata recepita, inoltre, l’individuazione dell’aspirante da fuori graduatoria e provvisto di…
TFA speciale – Parere favorevole del Consiglio di Stato. La volontà di attivarlo subito c’è, mancano solo alcuni passaggi.
Durante l’incontro di ieri pomeriggio al ministero è stato comunicato alle OO.SS che il Consiglio di Stato, in data 10 gennaio, si è espresso sullo Schema di regolamento di modifica del D.M. 249/2010 che istituisce i percorsi abilitanti riservati ai precari con tre anni di supplenza, meglio conosciuto come “TFA Speciale”. Il parere formulato è favorevole pur contenendo alcune osservazioni, al momento non sono note. Si prevede che nel giro di pochi giorni il parere sia notificato al Miur che provvederà immediatamente all’inoltro alle Commissioni parlamentari competenti. Le Commissioni avranno 30 giorni di tempo per esprimersi dopo di che il provvedimento potrà essere sottoscritto. Nella comunicazione, l’amministrazione ha espresso ottimismo…
COMUNICATO ADIDA – GRIMOLDI SU TFA SPECIALI NON CONOSCE LA REALTA’
Gli onorevoli GRIMOLDI, GOISIS, RIVOLTA e CAVALLOTTO hanno voluto lasciare un pessimo ricordo di loro a fine legislatura, proponendo una interrogazione parlamentare i cui effetti saranno da un punto di vista istituzionale nulli, poiché lo scioglimento delle Camere è già avvenuto. Forti ripercussioni avrà invece l’intervento sull’opinione pubblica, soprattutto sui precari di III fascia con anni di esperienza professionale alle spalle, prevalentemente reclutati dalle istituzioni scolastiche nel centro-nord del Paese. Da sempre Adida sottolinea come esista una connotazione “geografica”, oltre che strutturale, intorno alla questione dei precari di III fascia, dovuta principalmente all’iniqua gestione dei numeri già a partire dalle Siss e confermata dai Tfa ordinari e dal Concorsone. Migliaia…
Precari – Modello di diffida per i dirigenti che obbligano alla fruizione ferie
A fronte delle comunicazioni ricevute in merito all’atteggiamento persistente di alcuni Dirigenti Scolastici rispetto alla produzione di ordini di servizio nei confronti del personale docente a tempo determinato che impongono la collocazione in ferie d’ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni, mettiamo a disposizione un modello di diffida ( da inviare attraverso raccomandata A.R) utile per quanti siano interessati a chiederne la revoca. Vi consigliamo però di procedere attraverso un sindacato. Scarica la diffida
TFA Speciale – Ecco in ESCLUSIVA il parere del Consiglio di Stato
In data 6 dicembre 2012 il Consiglio di Stato ha emanato un parere interlocutorio sullo Schema di regolamento concernente la disciplina dei requisiti e delle modalità della formazione iniziale degli insegnanti della scuola dell’infanzia, della scuola primaria e della scuola secondaria di primo e secondo grado. La Sezione Consultiva per gli Atti Normativi ha evidenziato la necessità di acquisire chiarimenti circa il coordinamento delle disposizioni relative all’accesso ai percorsi formativi con le disposizioni previste dall’art. 14, commi da 17 a 22, del decreto-legge 95/2012, convertito con modificazioni, dalla legge 135/2012. Il decreto 95/2012 ha disposto che al personale docente a tempo indeterminato che risulti in esubero nella propria classe di…
Precari e ferie non pagate – La lettera da indirizzare ai dirigenti che obbligano a prendere le ferie
CISL-Scuola- A seguito di un caso verificatosi in un Istituto comprensivo, in cui il Dirigente ha sollecitato il personale docente con nomina a tempo determinato su una supplenza breve a presentare domanda di ferie durante la sospensione delle lezioni, abbiamo predisposto una nota di risposta che alleghiamo a tutti i territori da utilizzare in casi analoghi. Copia la lettera
