ITIS “Q. Sella” Biella – Il ducumento a sistegno dei precari
Con il presente documento le RSU dell’ ITIS “ Q.Sella” di Biella esprimono piena solidarietà a tutti i colleghi precari insegnanti e personale ATA, che, per effetto dei dissennati TAGLI messi in atto dalla riforma della scuola ”GELMINI-TREMONTI”, hanno perso il proprio posto di lavoro negli anni scolastici 2009-2010, nell’attuale 2010-2011 e soprattutto nel futuro 2011-2012, a scapito del diritto all’educazione-istruzione pubblica sancito dalla Costituzione Italiana .Le suddette RSU si mettono a disposizione per sostenere e favorire (con azioni di collegamento con l’istituzione scolastica e/o con le componenti ad essa legate : personale in servizio, studenti, famiglie) tutte le iniziative che questa parte dei lavoratori della scuola pubblica intenderanno attuare…
Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2010-2011, ecco i moduli
Queste le scadenze per la presentazione delle domande * 27 luglio 2010 docenti della scuola materna, elementare e media; * 2 agosto 2010 docenti della scuola superiore * 6 agosto 2010 personale ATA. Le domande di utilizzazione e assegnazione provvisoria debbono essere indirizzate all’USP di titolarità per il tramite del dirigente scolastico dell’istituto di servizio. Le domande di assegnazione provvisoria e di utilizzazione in altra provincia debbono essere presentate direttamente all’Ufficio territorialmente competente della provincia richiesta e, per conoscenza, all’Ufficio territorialmente competente della provincia di titolarità. SCARICA I MODELLI [LINK]
Scuola – E adesso si potrà licenziare!
Il decreto Brunetta è stato approvato definitivamente il 4 febbraio scorso. E’ un decreto che introduce diversi provvedimenti, a nostro giudizio, vergognosi e pericolosi. Con diversi post cercheremo di metterli in evidenza, anche perchè molti docenti, preoccupati a seguire l’evoluzione della disastrosa riforma della scuola, non si sono accorti di ciò che il ministro preparava nelle segrete stanze ministeriali. Iniziamo dunque con il mettere l’accento sulle cause che possono indurre al licenziamento di un lavoratore della scuola, intanto aumentano a dismisura i poteri dei dirigenti scolastici anche riguardo alle regole sulle responsabilità disciplinare: alcuni tipi di sanzione (censura e sospensione dal servizio e dallo stipendio fino a 10 giorni) attualmente…
