PERSONALE SUPPLENTE – Ecco i nuovi modelli di contratto
Segnaliamo la nota prot. 939 del 5 febbraio u.s. (leggila) con la quale il MIUR trasmette la nuova versione dei modelli di contratto per le varie tipologie di supplenze: – supplenze brevi: codice N01 – copertura di posto disponibile dopo il 31 dicembre: codice N19 – supplenze brevi in attesa dell’avente diritto: codice N20 Rispetto ai modelli di contratto precedentemente utilizzati i nuovi modelli recepiscono le disposizioni relative al D.L. n. 95/2012 riguardo all’eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute che vengono riconosciute esclusivamente laddove queste siano superiori ai giorni di sospensione delle attività didattiche compresi nel contratto. E’ stata recepita, inoltre, l’individuazione dell’aspirante da fuori graduatoria e provvisto di…
Concorso – Tutte le illegittimità e le criticità del bando
DECRETO N. 82/2012 Indizione dei concorsi a posti e cattedre, per titoli ed esami, finalizzati al reclutamento del personale docente nelle scuole dell’infanzia, primaria, secondaria di I e II grado. Punti di dubbia legittimità • Validità triennale delle graduatorie di merito. Sebbene l’art. 35, comma 5 ter del Dlgs 165/2001 preveda che “Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione”, l’art. 1 del decreto 82, considera i posti vacanti e disponibili in ciascuna regione solo per due anni (2013/2014 e 2014/2015) • Mancata esplicitazione dei criteri di ripartizione dei posti. L’atto non rispecchia…
