Comunicato Stampa – Chiarimenti definitivi su questioni aperte Diploma Magistrale
Continuano a susseguirsi, in questi giorni, prese di posizione, da parte di talune organizzazioni di insegnanti, contro il possibile diritto di accesso dei diplomati magistrale ai corsi di specializzazione per il sostegno, per lo più basate sull’esito di un ricorso la cui sentenza del TAR, pur pubblicata solo di recente, risale alla decisione di una Camera di Consiglio del 2012. Contemporaneamente con arzigogolati giri di parole, sembra si voglia rimettere in discussione il valore di abilitazione del titolo nelle scuole paritarie, con interpretazioni che, nella migliore delle ipotesi, possono solo far sorridere. Ma veniamo all’analisi corretta dei fatti. La sentenza del TAR presa a giustificazione porta come data di Camera…
Mobilità – chiarimenti sull’art. 7
di Cinzia Fruscione, UIL Scuola Il personale scolastico soprannumerario trasferito d’ufficio o a domanda condizionata ha diritto al rientro nella scuola di precedente titolarità qualora si ricrei nell’ottennio una cattedra. Questa precedenza è subordinata all’aver presentato domanda condizionata e si applica alla prima fase dei trasferimenti. Naturalmente detta precedenza opera esclusivamente nell’ambito della provincia e della tipologia di titolarità, non vale se il personale scolastico si trasferisce in altra provincia. Questa precedenza quando spetta? L’interessato Deve produrre domanda di trasferimento ogni anno dell’ottennio Deve apporre come prima preferenza la scuola, circolo o istituto dove era titolare, o preferenze sintetiche (comune o distretto) comprensive di tale scuola, circolo o istituto. Deve…
Le domande di utilizzazione vanno inviate all’ufficio territoriale competente, lo chiarisce la nota 5753
Pubblichiamo la nota appena diramata con la quale il Miur fornisce ulteriori chiarimenti per le domande di utilizzazione. Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Dipartimento per l’Istruzione Direzione generale del personale scolastico Ufficio IV Prot. n. AOODGPER 5753Roma, 25.7.2012 Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali LORO SEDI Oggetto: Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’anno scolastico 2012/13. Presentazione domande. Facendo seguito alla nota prot. n. AOODGPER 5375 del 12.7.2012 con cui, per l’anno scolastico 2012/13, si indicano le date di scadenza entro le quali il personale interessato dovrà presentare la domanda di utilizzazione e di assegnazione provvisoria, si forniscono le seguenti indicazioni sulle…
Titoli di accesso alla IV fascia delle graduatorie ad esaurimento – Chiarimenti
Rispondiamo alle numerosissime mail che stiamo ricevendo che l’abilitazione – per iscriversi nella IV fascia – deve essere stata acquisita in uno degli anni accademici 2008/09, 2009/10 e 2010/11 come previsto dall’art. 14 comma 2 ter del D.L. 216/2011 (si deve fare riferimento esclusivamente all’anno accademico di abilitazione). Ne deriva, perciò, che sono ritenute valide le abilitazioni acquisite nel 2012 purchè riferite a una sessione d’esami dell’anno accademico 2010/2011. Ci preme sottolineare, inoltre, che sul sito del MIUR http://www.istruzione.it/web/istruzione/consistenza_aspiranti_in_graduatoria è stata resa disponibile l’applicazione che consente di conoscere per ogni provincia il numero di aspiranti presenti in graduatoria, suddivisi per fascia di appartenenza.
Scuola – Elezioni delle RSU. Si vota il il 5/7 marzo, ecco la documentazione per presentare le liste
Ci siamo, le sigle sindacali sono pronte a misurare la loro forza e lo faranno attraverso le elezioni delle RSU. Tant’è che si sono già attivate con campagne elettorali per certi aspetti (anche i peggiori) molto simili a quelle della politica. Mentre alcune sigle, quelle emergenti, si stanno coalizzando per riuscire ad raggiungere la famosa soglia dell’agognata “rappresentanza” sindacale. Ma vediamo intanto cos’è la RSU. E’ l’organismo di rappresentanza sindacale che garantisce un equilibrio sostanziale tra il potere decisionale del dirigente e quello dei lavoratori. La contrattazione di istituto è la sede in cui definire tempi, spazi, modalità di erogazione delle prestazioni professionali e criteri di distribuzione delle risorse. Quindi…
